Procura um emprego numa escola de francês em Espanha ou em Portugal?
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Vous souhaitez travailler dans un établissement français du réseau ibérique ? Deux options s’offrent à vous :
1. Le contrat local
Les personnels sont recrutés directement par un établissement scolaire et signent avec cet employeur un contrat conforme au droit local (espagnol ou portugais, selon où se trouve l’établissement). Les recrutés locaux peuvent occuper des postes de:
- personnels de direction
- personnels enseignants
- personnels administratifs
- personnels de services
Chaque établissement définit les profils des postes à pourvoir en fonction de ses besoins, et liste les exigences et les compétences requises pour y prétendre.
Pour postuler, rendez-vous sur la plateforme Talents
2. Le contrat de détaché
Les postes de détachés de l’AEFE ou de la MLF sont essentiellement des postes d’enseignants. Pour postuler, vous devez impérativement être titulaires de la fonction publique française et avoir exercé, de préférence, au moins deux ans en qualité de titulaire en France.
Les emplois d’encadrement sont des postes de chefs d’établissement, de directeurs administratifs et financiers, secrétaires généraux, ou de direction d’école primaire, réservés aux titulaires de la fonction publique française.
